Introduction générale au Plan Annuel de Formation

1. Finalité du plan annuel

Le plan annuel de la formation Web Solicode est conçu pour offrir une progression cohérente et complète, permettant aux apprenants de monter en compétences étape par étape.
Il organise la formation en 18 sessions de 2 semaines, réparties sur 9 mois, et combine apprentissage guidé, prototypes et projets réels.

2. Objectifs du plan

  • Structurer l’apprentissage en suivant un ordre logique des compétences (du HTML de base au back-end PHP, puis au projet final).
  • Assurer la continuité pédagogique, en évitant les répétitions inutiles entre les sessions.
  • Favoriser la montée en autonomie, grâce aux trois niveaux :
    1. Niveau 1 (Imitation) : tutoriels et autoformation guidée.
    2. Niveau 2 (Adaptation) : création de prototypes contextualisés.
    3. Niveau 3 (Transposition) : mini-projets et projets autonomes.

3. Organisation des partie du plan annuel

Le plan annuel de formation est structuré en trois sections principales :

  1. Introduction générale et pédagogie Solicode – présentation des principes et de la méthode pédagogique.
  2. Autoformations et référentiel de compétences – description des compétences, micro-compétences et unités d’apprentissage.
  3. Sessions et Projets – détail des 18 sessions, avec leurs prototypes et mini-projets associés.

4. Projet fil rouge

Tout au long de la formation, les notions sont consolidées par un projet fil rouge (un blog professionnel), qui évolue de session en session et prépare l’apprenant au projet final présenté en soutenance.